Dienst

24/7 bewaking

Bij echte 24/7-bewaking is er nooit een gat — geen lunchbreak zonder dekking, geen vakantieperiode zonder ploeg, geen weekend zonder agent. We organiseren de roosters zo dat u zelf nooit hoeft mee te denken. Drie ploegen per dag, 365 dagen per jaar, vaste vervangingen voorzien.

Bewakingsagent in een controlekamer met monitorenwand

Wat we voor u doen

  • Drie ploegen per dag, 365 dagen per jaar
  • Vaste vervangingen bij ziekte of vakantie
  • Eén dossierbeheerder voor het volledige rooster
  • Eén factuur per maand, één rapport per shift
  • Combineerbaar met poortwacht, rondes en sleutelbeheer
  • Vaste kernploeg van 5-7 agenten
  • Transparante uurregistratie en rooster
  • Aanpassingen mogelijk per maand

Hoofdstuk 01

Wat 24/7-bewaking onderscheidt van losse shifts

Het verschil tussen een aaneengeschakelde reeks losse shifts en een echt 24/7-contract is geen prijsverschil maar een organisatieverschil. Bij een 24/7-contract werkt u met één centraal rooster, één dossierbeheerder, één vaste kernploeg en één factuur per maand. Roosterwijzigingen, ziektevervangingen en vakantie-aflossingen worden door ons georganiseerd — u krijgt het eindresultaat, niet de planning-puzzel.

In de praktijk werken we voor 24/7-opdrachten met een kernploeg van vijf tot zeven vaste agenten die elkaar afwisselen volgens een rotatiesysteem. Daarnaast is er een vervangingspool van twee à drie agenten die de site kennen en kunnen invallen bij ziekte of vakantie. De gemiddelde shift-lengte is 8 of 12 uur; nachtshifts zijn typisch 12 uur om het aantal aflossingen te beperken.

We leveren maandelijks een rooster vooraf, met de namen van de geplande agenten, en achteraf een uurregistratie ter controle. U weet dus altijd wie er op uw site staat, en u kan zelf vragen om bepaalde agenten niet meer te plannen als de chemie niet klopt.

Hoofdstuk 02

De economie van 24/7 — waarom het per uur goedkoper is

Een 24/7-opdracht is per uur typisch 10-25% goedkoper dan losse shifts bij dezelfde aanbieder. Drie redenen. Ten eerste: bij continue inzet kunnen we vaste roosters opbouwen en hoeven we geen extra premie te rekenen voor onvoorspelbare planning. Ten tweede: vaste agenten op één site hebben minder reistijd en minder briefings nodig — dat scheelt operationele kost. Ten derde: bij langlopende contracten kunnen we de wervings- en opleidingskost over een langere periode spreiden.

Dat tarief-voordeel zet zich pas door vanaf opdrachten van minstens drie maanden 24/7. Voor kortere periodes is het rooster te onvoorspelbaar om de schaalvoordelen te realiseren. Voor opdrachten van zes maanden of meer adviseren we expliciet een 24/7-contract als basisvorm — financieel meestal voordeliger dan elke maand opnieuw onderhandelen.

De meeste van onze 24/7-klanten zijn industriële sites en distributiecentra met een typische looptijd van 12-36 maanden. Voor werven en projectmatige opdrachten werken we met 24/7-contracten voor de duur van het project, met afgesproken einddatum.

Hoofdstuk 03

Hoe we continuïteit bij personeelswissels garanderen

De grootste uitdaging bij 24/7-opdrachten is niet de planning maar de continuïteit. Een nieuwe agent die 's nachts op een site komt zonder briefing is een risico — voor de site, voor de klant en voor de agent zelf. We lossen dat op met drie maatregelen.

Eerst: alle relevante site-informatie staat in een centraal digitaal dossier (toegangen, codes, contactpersonen, procedures, specifieke risico's). Elke agent krijgt voor zijn eerste shift een briefing en blijft het dossier raadplegen tijdens de shift.

Tweede: nieuwe agenten lopen altijd minstens één shift mee met een ervaren collega voor ze zelfstandig op de site staan. Voor kritieke sites (SEVESO, food, ziekenhuizen) kan dat oplopen tot een hele week.

Derde: shift-overdrachten zijn nooit blind. Er is altijd minimum 15 minuten overlap met een actieve briefing — wat is er gebeurd, wat staat te wachten, welke uitzonderingen zijn er. Dat lijkt veel maar het is de basis van betrouwbare 24/7.

Concrete inzetscenario's

Geen referenties met namen — wel realistische situaties zoals we ze elke week aanpakken.

01

DC FMCG — Gent, 18 maanden

Distributiecentrum 24/7, drie ploegen poortwacht + één rondeagent. Kernploeg van zes vaste agenten + drie pool-agenten. Maandelijks rooster, één factuur, één dossierbeheerder.

02

Pharma-site SEVESO — Antwerpen, 36 maanden

Productie-site met SEVESO-vergunning. 24/7 poortwacht en rondes. Bijkomende screening (geheimhouding, GMP-protocol). Vier vaste agenten, twee pool. Geen kritische audit-bevindingen in drie jaar.

03

Hoofdkwartier internationaal bedrijf — Brussel, 24 maanden

HQ met receptie, executive parking, gevoelige zones. 24/7-bezetting in drie ploegen. Receptiefunctie overdag, bewakingsfunctie 's nachts. Eén dossier, transparant rooster.

Voor wie

Distributiecentra

Continue poortwacht, ook tijdens nacht en weekend. CMR-controle en yard management.

Productiesites

Permanente dekking ook bij stilliggende productie. Compatibel met SEVESO en food-protocols.

Hoofdkantoren

24/7 receptie- en bewakingsfunctie in één rol. Bijkomende screening voor gevoelige sectoren.

Permanente bewaking versus eigen bewakingsdienst inhuren

Beide hebben hun plaats. Hieronder waarop u moet letten als u kiest tussen de twee.

Wervingsverantwoordelijkheid
Permanente bewaking
Bij ons
Eigen bewakingsdienst inhuren
Bij u
Vervanging bij ziekte/vakantie
Permanente bewaking
Door ons georganiseerd
Eigen bewakingsdienst inhuren
Door u op te lossen
Opleiding en herhalingen
Permanente bewaking
Inbegrepen
Eigen bewakingsdienst inhuren
Eigen kost en organisatie
Loonbeheer en verzekering
Permanente bewaking
Door ons
Eigen bewakingsdienst inhuren
Volledig bij u
Schaal-flexibiliteit
Permanente bewaking
Op- of afschalen per maand
Eigen bewakingsdienst inhuren
HR-traject voor elke wijziging
Juridische erkenning
Permanente bewaking
FOD BiZa-vergunning aanwezig
Eigen bewakingsdienst inhuren
U moet zelf vergund worden

Wat bepaalt de prijs

We publiceren bewust geen tarieflijst — elke opdracht is anders. Dit zijn de zes factoren die de prijs van een permanente bewakingsopdracht bepalen.

  • Aantal agenten gelijktijdig op site
  • Looptijd van het contract (per uur goedkoper vanaf 12 maanden)
  • Specialisaties (SEVESO, food defense, GMP, GDPR)
  • Bijkomende screening van agenten
  • Locatie en bereikbaarheid voor agenten
  • Mate van overlap en briefing-vereisten

Hoe werkt het

01

Briefing

Plaatsbezoek of telefonische intake binnen 24 u. We brengen risico, uren, toegangen en procedures in kaart.

02

Inzet

Erkende bewakingsagenten worden geselecteerd en uitgerust met PBM, communicatie en checklist.

03

Rapportage

Dagelijkse digitale rapportage met incidenten, rondes en foto's. Eén aanspreekpunt voor uw dossier.

Erkend & verzekerd

Wettelijke vergunning FOD Binnenlandse Zaken — vergunning nr. 00.0000.00. Burgerlijke aansprakelijkheid verzekerd. Alle agenten geslaagd voor de wettelijke basisopleiding (art. 2 Wet 2 oktober 2017 tot regeling van de private en bijzondere veiligheid) en jaarlijkse herhalingen.

Veelgestelde vragen

Wat is het minimum-contract voor 24/7?+

Voor 24/7-opdrachten werken we typisch met een minimumtermijn van 3 maanden, zodat we vaste ploegen kunnen samenstellen. Voor kortere periodes adviseren we losse shifts of statische bewaking.

Wat gebeurt er bij ziekte van een agent?+

We hebben een interne vervangingspool van pool-agenten die uw site kennen. U merkt niets van personeelswissels — er staat altijd iemand op post.

Hoe wordt het rooster opgebouwd?+

We maken het rooster minstens twee weken vooraf, in overleg met u. U krijgt het volledige overzicht met namen van geplande agenten en u kan vragen om bepaalde profielen wel/niet in te zetten.

Kan ik agenten weigeren of vervangen?+

Ja. Als de chemie niet klopt of er is een vertrouwensincident, vragen we niet om uitleg. We vervangen de agent zonder discussie.

Wat kost een dagelijkse aanwezigheid van één agent 24/7 ongeveer?+

We publiceren bewust geen tarieven omdat de prijs sterk afhankelijk is van bovenstaande factoren. Voor een typische 24/7-opdracht met één agent permanent, vaste ploeg en standaardprofiel ligt de jaarprijs in de range van een gemiddeld voltijds bediende-loon — vaak goedkoper dan zelf personeel werven en beheren.

Klaar om uw site te beveiligen?

Offerte binnen 24 uur. Geen verplichtingen, geen verkoperspraat — gewoon een eerlijk plan.

Contact

Stel uw vraag, wij antwoorden binnen 24 uur.

Vul het formulier in voor een offerte, advies of plaatsbezoek. Voor spoed belt u rechtstreeks — onze dispatch staat 24/7 op.

Door te verzenden gaat u akkoord met telefonisch of e-mailcontact m.b.t. uw aanvraag.

Bel onsOfferte